Jou vragen Overzichtelijk gemaakt
Ben jij doktersassistent of praktijkondersteuner en wil je praktijkmanager worden? Of ben je al praktijkmanager, maar wil je je nog verder verdiepen in je vak? We krijgen in beide gevallen regelmatig de vraag welke opleiding dan het beste bij je past. Onderzoek welke opleiding bij je past bij onze opleidingsgids.
Sitis biedt als enige in Nederland gecertificeerd door CPION en erkend door NVDA, NVvPO en NVvPM – met registratie in het landelijk HBO-register. Onze opleidingen zijn ontwikkeld in nauwe samenwerking met huisartsen en praktijkmanagers, waardoor ze naadloos aansluiten op de praktijk en de cao Huisartsenzorg. Daarnaast krijgt iedere deelnemer persoonlijke begeleiding en bieden wij zowel individuele trajecten als incompany-opleidingen, zodat er altijd een leerroute is die past bij uw situatie.
Welke opleiding het beste bij uw situatie past, hangt af van uw werkervaring, huidige functie en leerdoelen. Onze opleidingscoördinator kijkt graag samen met u naar uw achtergrond en ambities om te bepalen of de basisopleiding, de eenjarige HBO-opleiding of de vervolgopleiding het meest geschikt is. Neem gerust contact met ons op voor een persoonlijk adviesgesprek. Neem direct contact op met onze opleidingscoördinator Klara.
Wij leiden op tot praktijkmanager B en C, schaal 8 en 9. Als praktijkmanager A bent u overwegend operationeel bezig met managementtaken. Wij leiden de praktijkmanagers meer op aansturend, verantwoordelijk en zelfstandig niveau op, zodat ze een bijdrage kunnen leveren aan het tactisch en strategisch beleid van de organisatie. Ze krijgen een adviserende rol richting de huisarts en zijn (mede)verantwoordelijk voor het management in de praktijk.
Ja, dat is mogelijk. Mocht u niet aan de basis-instroomeisen voldoen dan volgt een assessment, dit zijn een aantal vragen en opdrachten die je online beantwoordt. Het gaat er ons om dat u al acteert op HBO denk -en werkniveau en mocht dit het geval zijn, dan blijkt dit uit de vragenlijst. Mocht er op basis van het assessment nog twijfel zijn volgt een (telefonisch) gesprek.
Ja dat kan, echter is het wel van belang een werkplek te regelen bij een praktijk. Tijdens de opleiding worden er namelijk verschillende opdrachten gegeven die op de praktijk dienen uitgevoerd te worden. Dit is niet een stageplek waarbij u een x aantal uur op de praktijk aanwezig dient te zijn, maar gewoon een huisartsenpraktijk waarbij u de opdrachten mag uitvoeren. Voorbeelden van opdrachten; op gebied van personeelszaken, financieel management (financiële cijfers van de praktijk niet noodzakelijk wel wenselijk), samenwerkingsvormen, declaratieproces, communicatie, kwaliteit, kosten-baten analyse, verbeterplan maken etc.
Nee, onze opleiding is gericht op praktijkmanagers en is gebleken onvoldoende aan te sluiten op de verwachtingen van de praktijkhouder. Wij adviseren huisartsen de PROFclass van de LHV te volgen. “PROFclass is een post-specialistische opleiding op het gebied van praktijkmanagement, regievoering en ondernemerschap voor huisartsen, die hun management- en organisatievaardigheden willen ontwikkelen, verdiepen of verbreden.”
Benieuwd naar onze startdata klik op de volgende link voor meer informatie: Lesdata
De incompany opleiding is een traject dat speciaal wordt aangeboden aan huisartsenorganisaties die meerdere praktijkmanagers tegelijk willen opleiden. De opleiding wordt op maat aangeboden, afgestemd op de wensen van de organisatie.
Ja, je kunt mogelijk gebruikmaken van opleidingssubsidie via SectorplanPlus. Kijk hier voor meer informatie hierover. sectorplanplus
Voor de Eenjarige, en de vervolg opleiding is de studiebelasting 8 a 10 uur per lesdag. Bij de basisopleiding is de studiebelasting ongeveer de helft.
De eenjarige opleiding is door CPION geaccrediteerd op HBO-niveau en levert een landelijk erkend diploma op. Het betreft een functiegerichte opleiding, geen 4-jarige bacheloropleiding.
Per zorgverzekeraar verschillen de erkenningseisen, maar meestal voldoet deze opleiding aan de gestelde criteria.
Bij twijfel wordt geadviseerd contact op te nemen met de preferente zorgverzekeraar.
De opleiding sluit inhoudelijk aan op functiebeschrijvingen B en C van de CAO Huisartsenzorg en het NVvPM-competentieprofiel.
Ja, het studiemateriaal en de toegang tot de online leeromgeving zijn inbegrepen. Eventuele extra modules (indien nodig) worden apart in rekening gebracht, indien gewenst natuurlijk.
In veel gevallen betaalt de werkgever (een deel van) de opleidingskosten, omdat de opleiding direct bijdraagt aan de ontwikkeling van de praktijk. Bespreek dit met uw werkgever.
Als u onverhoopt moet stoppen, kijken we samen naar een passende oplossing. De voorwaarden rondom annulering en restitutie staan beschreven in onze algemene voorwaarden
Schrijf je vandaag nog in
Wacht niet op het juiste moment, maak het moment juist.
Wij helpen je vooruit, stap voor stap.
1200+ studenten waren je voor.